为进一步加强学院与教师之间的沟通交流，凝聚发展共识，推动学院教育教学、科研工作再上新台阶，11月25日，我院教师代表座谈会在学院230会议室顺利召开。学院领导班子成员与各学科、各年龄段的教师代表齐聚一堂，围绕学院发展的诸多重要议题展开深入讨论。

座谈会伊始，学院党委书记姜开勇发表开场讲话。他强调了教师在学院发展中的核心地位，指出教师是学院最宝贵的财富，学院的发展离不开每一位教师的辛勤付出与智慧贡献。此次座谈会旨在倾听教师们的心声，了解大家在教学、科研、生活等方面的实际需求和遇到的问题，共同探讨解决办法，为学院的高质量发展出谋划策。

学院副院长吕厚轩结合多年的教学经验，就课程体系优化、教学方法创新以及实践教学环节的加强等方面提出了宝贵建议。他认为，历史学科的教学应注重培养学生的批判性思维和创新能力，通过多样化的教学手段引导学生深入探究历史问题，提高学生的专业素养和综合能力。

多位教师代表分享了在科研工作中的体会和困惑，希望学院能够进一步搭建学术交流平台，提供更多的科研指导和资源支持，帮助青年教师更快地融入学术团队，提升科研水平。同时，青年教师也期待能够有更多的机会参与教学改革项目，锻炼自己的教学能力。

针对教师们提出的问题和建议，学院领导班子成员认真倾听，详细记录，并一一作出回应。学院副院长王京传表示，学院高度重视教师的发展需求，将尽快研究制定相应的政策措施，为教师提供更好的教学和科研条件。在课程建设方面，学院将加大投入，优化课程设置，加强精品课程和在线课程建设；在科研支持方面，将进一步完善科研激励机制，鼓励教师积极申报高层次科研项目，开展高水平的学术研究。

此次教师代表座谈会的成功召开，为学院搭建了一个良好的沟通平台，增进了学院与教师之间的相互理解与信任。相信在全体教师的共同努力下，历史文化学院将在教育教学、科研创新等方面取得更加优异的成绩，为培养更多优秀的历史专业人才做出更大的贡献。